1月11日上午，共青團五華區(qū)委書記李欣、副書記楊敏到公司調(diào)研青年工作開展情況。

李欣一行觀看了公司宣傳片，公司團委負責(zé)人通過PPT的形式，匯報了近年公司共青團工作情況，講工作亮點、說行業(yè)特色、規(guī)劃未來。

李欣表示，五公司公司歷史悠久，是一個有文化沉淀的企業(yè)，各項管理措施規(guī)范，公司兩級團組織在落實集團各項工作安排及活動開展方面擲地有聲，各基層團組織架構(gòu)完善，團干配置齊全，團委特色活動種類豐富，青年形象宣傳到位，評先評優(yōu)成效顯著。

李欣要求，一是嚴格按照基層團支部“對標定級”標準，落實三會兩制一課，規(guī)范團務(wù)管理。二是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神報告，組建青年講師團，帶領(lǐng)公司青年講師團走出去，帶五建青年走進區(qū)域，把五建故事走向社會。三是密切關(guān)注青年職工的成長情況和工作實效，為青年職工辦實事、解決切身問題、關(guān)注心理健康。

下一步，公司將和共青團五華區(qū)委簽署合作協(xié)議，本著“資源共享、優(yōu)勢互補、注重實效”的原則，通過青字號建設(shè)、工作資源共享、青年志愿服務(wù)、為青年辦實事等途徑，實現(xiàn)區(qū)域與企業(yè)青年發(fā)展良性互動，努力形成互帶互動、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的團建工作新格局。

（責(zé)任編輯：李保慶）