4月26日至5月1日，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理付雋蒼，副總經(jīng)理楊永遠(yuǎn)赴第六直管項目部柬埔寨18007項目以及老撾?yún)^(qū)域檢查公司項目建設(shè)情況，看望慰問境外一線職工。

山海相隔，心意相連。正值高溫酷暑之際，公司工會為身在異鄉(xiāng)的海外職工精心準(zhǔn)備了水杯、雨傘，為產(chǎn)業(yè)工人準(zhǔn)備了毛巾、冰絲袖套等慰問物資，并與第六直管項目部工會一同送上飽含深情的《慰問信》，向他們致以節(jié)日的親切問候和衷心的感謝，向工作在海外一線的職工和產(chǎn)業(yè)工人送去“娘家人”的關(guān)心關(guān)懷和崇高敬意，把關(guān)愛送到海外一線，把溫暖送到職工心坎里。

此次“送清涼”活動共計慰問海外項目管理人員12名，產(chǎn)業(yè)工人23名。其中：柬埔寨18007項目管理人員5名、產(chǎn)業(yè)工人16名，援老撾鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院項目管理人員7名、產(chǎn)業(yè)工人7名。

對于這樣漂洋過海的“送清涼”慰問，海外項目部的職工代表紛紛表示，在公司“送清涼”慰問活動中切實(shí)感受到工會組織的溫暖關(guān)懷，將以更加飽滿的熱情投入工作，為企業(yè)爭光、為祖國爭光。下一步，公司工會將不斷提振職工信心，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工建功立業(yè)，以人文關(guān)懷持續(xù)提升職工幸福感和歸屬感，為全力構(gòu)建“幸福建投”“幸福五建”貢獻(xiàn)力量。

（責(zé)任編輯：李保慶）