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4月11日，公司黨委組織開展資產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位內(nèi)部公開競聘，來自公司各崗位的6名競聘者先后進(jìn)行面試，公司黨委委員、工會主席白建萍，財務(wù)總監(jiān)楊潔及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任此次競聘評委。本次競聘依照公司選人用人理念，規(guī)范制定公開競聘方案，嚴(yán)格遵循“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，由競聘者自行報名提交資料。經(jīng)資格審查，共6人進(jìn)入競聘面試環(huán)節(jié)。按照競聘流程，競聘者按照抽簽順序逐一進(jìn)行面試，結(jié)合個人經(jīng)歷、競聘優(yōu)…

4月10日下午，公司黨委委員、副總經(jīng)理楊永到第三直管部負(fù)責(zé)施工的永勝縣“美麗縣城”建設(shè)鳳凰山環(huán)境綜合整治項目－鳳凰樓、永勝縣人民醫(yī)院綜合樓建設(shè)項目（設(shè)計施工總承包）帶班檢查。楊永認(rèn)真聽取項目負(fù)責(zé)人對施工進(jìn)度、安全質(zhì)量管控、現(xiàn)場存在的問題等詳細(xì)匯報，并對接下來的工作開展作出要求。楊永要求，要嚴(yán)格按照建設(shè)單位要求的時間節(jié)點(diǎn)，按期完成項目建設(shè)，推動項目順利投入運(yùn)營。要嚴(yán)格控制室外工程施工質(zhì)量，保質(zhì)保量完…

4月11日，公司召開中層干部任前集體廉政談話會議，宣布公司黨委干部任免職決定。公司黨委書記、董事長唐生炳主持會議并講話。結(jié)合新時期國企好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，唐生炳對新提任及職務(wù)調(diào)整干部提出四方面要求，本次新提任調(diào)整中層干部依次進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。唐生炳強(qiáng)調(diào)，進(jìn)行干部選任調(diào)整，是公司黨委基于改革發(fā)展工作實際，審慎研究、集體討論做出的決策，新調(diào)整干部要端正態(tài)度、提高認(rèn)識，旗幟鮮明講政治，盡快適應(yīng)崗位調(diào)整，努…

4月7日，公司黨委書記、董事長唐生炳調(diào)研第七直管部負(fù)責(zé)施工的五華區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園西北新城園區(qū)項目，公司黨委委員、副總經(jīng)理楊永參加調(diào)研。唐生炳一行深入施工現(xiàn)場，實地查看項目建設(shè)進(jìn)展，聽取項目負(fù)責(zé)人匯報項目管理情況。唐生炳強(qiáng)調(diào)，一是要貫徹落實好項目全生命周期精細(xì)化管控“四十字方針”，加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量和安全管理，嚴(yán)格把控每一道工序，杜絕安全隱患。二是土建與安裝部門要建立緊密、高效的溝通協(xié)作機(jī)制，及時交流信息…

4月7日上午，公司黨委書記、董事長唐生炳,公司黨委委員、副總經(jīng)理楊永一同到市政路橋二部負(fù)責(zé)施工的昆明市五華區(qū)白龍山普通建筑材料用石灰?guī)r礦礦山生態(tài)修復(fù)項目調(diào)研。唐生炳深入現(xiàn)場，詳細(xì)了解項目建設(shè)進(jìn)展，并對阻礙項目推進(jìn)的卡點(diǎn)、堵點(diǎn)問題提出指導(dǎo)意見。唐生炳要求，直管部、項目部要加大項目策劃的執(zhí)行力度，加強(qiáng)內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)，與公司相關(guān)職能部門協(xié)同聯(lián)動，確保土源合理調(diào)配。要落實消防安全責(zé)任，加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全管理…